姓 名：蔡接英

部 门：商务部

职 位：部   长

     大多数人对90后的印象都是不负责任、稳定性差、个性张扬等，蔡接英作为一位90后，她不但没有被贴上这些标签，反而是发挥出了90后思想敏捷、接受新事物快的优势，一直以来在工作岗位上勤勤恳恳，把商务招投标的事务处理的井井有条。

      她给身边人的印象是责任感强，做事认真，很多同事表示，她作为一个90后，做事能如此稳重，实属难得。

      本期蔡接英将为大家分享她在工作中的心路历程，让我们学习到她工作乃至成长的心得经验，体会她与西格码共同成长的点点滴滴。

      蔡接英，2014年从学校出来实习就进入了西格码，可能大家都会想知道，作为90后，是什么能让她在西格码已奋斗了5年之久，她是这样回答的："当你决定了一辈子干什么以后，你就要坚定不移地干下去，就不要随便地换。做事贵在坚持，常怀感恩之心，才能更好的去胜任一份工作。”

      蔡接英很感恩西格码这个平台，帮她规划人生、指引职业方向，给她实现人生价值的舞台，让她有上升的空间和现在的成绩。同时她也感谢成长路上遇到的所有困难，在访谈过程当中，蔡接英回忆，这几年来因公司业务发展需求，她在好几个岗位都呆过，学到了很多知识与技能。

      2016年的时候，公司战略的发展她被调到了市场营销岗位。她说在营销岗位比想象中要困难的多，每个月在外出差就是15天左右，有时候兜了一大圈都没有收获，更别说签不了单，无形的压力和困难会随之而来，包括遇到的竞争对手，公司压力，业绩压力等等。但是这些困难会伴随着你成长，你承担了多少，收获就会有多大。在跑市场的阶段，她也遇到了事业发展的瓶颈期，2016年底在贵州工地上发生的一件事情，让她至今都感到非常自责。也曾因为这件事想到过要放弃，巫总不但没有责备她，还帮她总结经验，给她鼓励，让她再一次拾起士气，迎难而上。

      蔡接英从公司的实习生到如今成为一个独挡一面的部门负责人，她很感谢她的上级领导张宇，不管是在招投标业务还是在为人处事等方面，都是手把手的教她。给她树立了很好的榜样，让她明白，带好一个团队，不是一个人或者优秀的管理者就能够完成。一个团队，更重要的是培养出了多少人，能够把自己的经验分享出来，培养出更多优秀的人才。

       现在商务部是90后团队，标书制作，是一个需要耐心与细心的活，第一时间要完成客户的需求，很讲究时效性。目前，在她的带领下团队非常具有凝聚力，沟通起来十分融洽，执行力非常强。她说，作为90后团队要充分发挥其优势，展现90后的青春活力，把整体部门业绩冲上去、质量提上去，树立强烈的担当意识，敢于迎难而上，善于解决问题，以严谨的态度、过硬的能力、出色的业绩来回报公司。

      “大河涨水小河满”，企业发展是个人幸福的前提，企业兴旺发达，个人生活才能富足；人人忠诚奉献，企业才会蒸蒸日上。一个忠于企业，忠于工作的人，才能在平凡的工作中感受到快乐，才可能在工作中主动追求卓越，而缺乏忠诚的人，往往浑浑噩噩，得过且过。蔡接英说，在西格码工作，不是为了工作而工作，而是怀着奋斗之心，怀着一颗事业之心在工作。西格码全国城市运营中心接下来工作的开展，她会带领部门成员走出去，去各地城市开展工作，更好的为当地客户提供优质服务。

      西格码致力于中国能源事业发展，精耕电力行业，不断超越，永不满足，以匠心和专业打造优质精品工程，为客户提供优质服务，奋力打造全国电力建设专业品牌。